Wprowadzenie / Pracuję w OKD
Każdy obecny pracownik spółki OKD, a.s., który pozyska dla OKD, a.s., nowego pracownika na dołowe stanowisko, jest uprawniony do wypłacenia nagrody za pozyskanie nowego pracownika w wysokości 20.000 CZK.
Oferta obowiązuje za przyprowadzonych i zarejestrowanych kandydatów począwszy od 2 stycznia 2023 r.
Obecny pracownik OKD, a.s., który rekomendował nowego pracownika (tzn. nowego pracownika dołowego), musi być jednoznacznie podany w Oświadczeniu jako osoba rekomendująca, i to w dzień rejestracji nowego pracownika w Centrum Doradztwa OKD, a.s. Dodatkowe wskazanie lub zmiana osoby rekomendującej nie jest możliwa.
Nagroda zostanie wypłacona za sprowadzonego pracownika po przepracowaniu przez nowego pracownika 4 miesięcy, pod warunkiem spełnienia następujących warunków:
Dokładne warunki wypłaty nagrody są wyspecyfikowane w przepisie wewnętrznym pracodawcy.