Úvod / Pracuji v OKD
Každý stávající zaměstnanec společnosti OKD, a.s., který získá pro OKD, a.s. nového zaměstnance na preferovanou pozici, má nárok na vyplacení odměny za získání nového zaměstnance v níže uvedené výši:
Počet najednou získaných zaměstnanců*, kteří odpracují 3 měsíce a zůstanou pracovat v OKD |
Odměna |
Jeden |
5.000,- Kč/osoba |
Dva |
7.500,- Kč/osoba |
Tři a více |
10.000,- Kč/osoba |
*)Najednou získaných zaměstnanců znamená, získaných zaměstnanců v jednom kalendářním měsíci.
Seznam preferovaných pozic:
Jak zažádat?
Stávající zaměstnanec, který získal nového zaměstnance, musí být jednoznačně potvrzen nově nastupujícím zaměstnancem jako doporučující osoba v čestném prohlášení a to v den registrace nového zaměstnance na Poradenském centru, případně nejpozději následující pracovní den.
Odměna bude stávajícímu doporučujícímu zaměstnanci vyplacena, po odpracování 3 měsíců novým zaměstnancem, pouze za předpokladu, že nový zaměstnanec dále splní podmínky pro vyplacení náborového příspěvku.